Diplomado en Organización y Gestión Solidaria

DURACIÓN :
140 Horas y 6 Semanas
CÓDIGO :
DIP-020
NIVEL - METODOLOGÍA :
Diplomado - Virtual
VALOR TOTAL :
$ 850.000

ÁREA DE CONOCIMIENTO

Administración y Gerencia , Social

El Diplomado en Organización y Gestión solidaria en Unicolombia® está dirigido a directivos, empleados y asociados de las empresas solidarias como son Fondos de Empleados, Cooperativas, Mutuales, entre otros.

DIRIGIDO A: Profesores Universitarios y de Enseñanza Profesional, especialmente de la áreas de las Ciencias Sociales y Humanas, la Economía, la Administración de Empresas y el Medio Ambiente. Dirigentes y Ejecutivos de Empresas, Corporaciones, Fundaciones y Cooperativas, interesados en promover y realizar acciones y proyectos en las Áreas del Magíster. Funcionarios Públicos que se desempeñan en el Gobierno central, regional y local. Graduados de disciplinas sociales, jurídicas, económicas y de administración, interesados en especializarse en Economía Solidaria y Desarrollo Sustentable. Destinatarios del Programa Profesores Universitarios y de Enseñanza Profesional, especialmente de la áreas de las Ciencias Sociales y Humanas, la Economía, la Administración de Empresas y el Medio Ambiente. Dirigentes y Ejecutivos de Empresas, Corporaciones, Fundaciones y Cooperativas, interesados en promover y realizar acciones y proyectos en las Áreas del Diplomado. Funcionarios Públicos que se desempeñan en el Gobierno central, regional y local. Graduados de disciplinas sociales, jurídicas, económicas y de administración, interesados en especializarse en Economía Solidaria y Desarrollo Sustentable.

PLAN DE ESTUDIOS 

Módulo 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN SOLIDARIA 
CLASE 1. Conceptos generales de economía solidaria.
CLASE 2. La organización solidaria en Colombia.
CLASE 3. Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
CLASE 4. Autogestión, participación y gobierno solidario.
CLASE 5. Características básicas de las organizaciones solidarias.
CLASE 6. Responsabilidad de los administradores
CLASE 7. Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria 
CLASE 8. Principios y valores en las organizaciones solidarias

Módulo 2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y DIRECTIVA 
CLASE 1. Dirección por objetivos
CLASE 2. Balanced Scorecard (BSC)
CLASE 3. Diagnóstico estratégico
CLASE 4. Modelo de Porter
CLASE 5. Modelo Delta
CLASE 6. Planeación por escenarios
CLASE 7. El método DOFA
CLASE 8. Herramientas de la gerencia moderna
CLASE 9. Benchmarking
CLASE 10. Empowerment 

Módulo 3. ASPECTOS LEGALES DE LA GESTIÓN SOLIDARIA.
CLASE 1. Legislación de Economía Solidaria – Ley 454 de 1998.
CLASE 2. Ley 79 de 1988.
CLASE 3. Decreto 1481 de 1989.
CLASE 4. Entidades de supervisión y control.
CLASE 5. Mecanismos de supervisión.
CLASE 6. Circular básica jurídica de la Superintendencia de Economía Solidaria.

Módulo 4. EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
CLASE 1. Concepto de emprendimiento
CLASE 2. El emprendimiento solidario
CLASE 3. Organizaciones solidarias de ahorro, crédito y emprendimiento.
CLASE 4. Fondo de apoyo del emprendimiento solidario.
CLASE 5. Proyectos de emprendimiento solidario
CLASE 6. Desarrollo local
CLASE 7. Planes de negocios.

Módulo 5. MODELOS DE GESTIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
CLASE 1. ERP (Enterprise Resource Planning)
CLASE 2. BPM (Business Process Management)
CLASE 3. CPM (Customer Process Management) 
CLASE 4. BI (Business Intelligence)  
CLASE 5. CRM (Customer Relationship Management) 
CLASE 6. CPM (Customer Process Management) 
CLASE 7. Seis sigmaCLASE 8. Turnaround (Reingeniería de los negocios) 
CLASE 9. Herramientas básicas para el control y mejora de la calidad
CLASE 10. Calidad total  

Módulo 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL
CLASE 1. Aspectos conceptuales.
CLASE 2. La responsabilidad social empresarial.
CLASE 3. Indicadores de gestión social.
CLASE 4. La rentabilidad social.
CLASE 5. Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.